驿站聚集网约车司机、快递员、外卖骑手等新作业集体野外作业、奔走街巷、休息时间碎片化的作业特色，精准对接一线劳动者实践的需求，为终年络绎在城市街头、服务市民大众的一线奋斗者，打造出扎根底层、靠近一线、温情暖心的专属歇息港湾，让城市关爱更有温度、民生服务更有质感。
近年来，香湾大街分外的注重新作业集体培养与赋能作业。辖区广大网约车司机、快递员、外卖骑手自动担任社会职责，在奔走劳动之余，活跃饯别“两顺手三帮助”管理机制，自动参加环境保护、文明劝导、邻里帮扶、爱心送考等底层自愿服务，以点滴善举助力城市文明建造，成为底层管理中活动的“文明风景线”。
大街鼓舞各企业继续深耕人文关心、做实暖心育人行动，继续凝集企业、员工双向共治合力，引导更多新业态从业者扎根城市、融入管理、服务民生，成为城市底层建造的重要生力军。
与此同时，大街发起22家本乡爱心餐饮商户，为新作业集体量身推出暖心优惠套餐，以人间烟火温情看护城市奋斗者。据了解，快递员、外卖员只需身着作业服或出示电子工牌、网约车司机展现网约车APP途径司机端页面，即可到店享用专属用餐优惠，实在让奔走一线的劳动者得到实惠、感受到温暖。
新作业集体走街串巷、机动灵活、掩盖面广、靠近大众，是感知底层动态、搜集民生诉求的重要活动力气。香湾大街择优遴选12名归纳素质高、服务认识强、大众口碑好的优异新作业集体代表，正式聘任为大街兼职网格员，将新业态活动力气全面归入网格化管理系统，有用补齐底层管理人手紧缺、动态巡查不及时等短板，为底层管理注入鲜活重生力气。
活动现场，大街为两支新作业集体“两顺手三帮助”自愿服务队盛大授旗。座谈会上，快递骑手、外卖员、网约车司机代表踊跃发言、各抒己见，环绕驿站服务提质、权益保证执行、自愿管理深耕等要害议题活跃建言献计，会聚众智、共话共治、共谋开展。
下一步，香湾大街将一直在优化暖新服务系统、完善积分激励机制、强大自愿共治部队、拓展新业态参加底层管理途径，全方位提高新作业集体的归属感、认同感、幸福感与使命感。充沛凝集新业态集体微光热流，为辖区底层管理现代化、文明城市常态化建造高水平质量的开展注入连绵不断的重生生机。
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